RICHWAY KENNISBANK
videobegrippen
Welke video past bij je doel, wat bereid je voor en hoe zet je hem in? Lees over videoproductie, recruitmentvideo’s en het bereiken van je doelgroep.
Personeel werven via social media: zo pak je het aan
Personeel werven via social media betekent dat je vacatures en employer branding inzet op platforms zoals LinkedIn, Instagram en Facebook om kandidaten te bereiken…
Monteurs vinden: zo trek je technisch personeel aan
Monteurs vinden is voor veel installatie- en technische bedrijven de grootste uitdaging van dit moment. De vraag naar technisch personeel is hoog, het aanbod…
Meer sollicitaties krijgen: zo maak je je vacature aantrekkelijker
Meer sollicitaties krijgen begint met een vacature die de juiste kandidaat aanspreekt — niet eentje die alleen een functieprofiel opsomt. Veel bedrijven missen kandidaten…
Personeelstekort in de bouw: zo trek je vakmensen aan
Personeel vinden in de bouw is voor veel bedrijven de grootste uitdaging van dit moment. Vakmensen zijn schaars, de vraag naar bouwprojecten is groot…
Chauffeurs vinden: zo werf je vrachtwagenchauffeurs
Chauffeurs werven is voor veel transportbedrijven een van de grootste uitdagingen van dit moment. Er rijden structureel te weinig vrachtwagenchauffeurs rond voor het beschikbare…
Geen reacties op je vacature? 7 oorzaken en oplossingen
Geen reacties op je vacature betekent bijna altijd dat er iets niet klopt: aan de zichtbaarheid, de tekst, de doelgroep of de manier waarop…
Magazijnmedewerkers vinden in een krappe markt
Magazijnmedewerkers vinden is moeilijker dan ooit: de arbeidsmarkt in logistiek en distributie is krap, kandidaten hebben keuze genoeg en een standaard vacaturetekst op Indeed…
Personeel vinden in de zorg: wat werkt wél?
Personeel vinden in de zorg is een van de grootste uitdagingen voor zorgorganisaties, thuiszorgbedrijven en verpleeghuizen van dit moment. De vraag naar zorgmedewerkers is…
Onboarding video voor nieuwe medewerkers: waarom en hoe
Een onboarding video is een korte bedrijfsfilm die nieuwe medewerkers wegwijs maakt in jouw organisatie — wie jullie zijn, hoe het er dagelijks aan…
Hoe meet je of je recruitmentvideo werkt?
Het resultaat van een recruitmentvideo meten doe je door drie dingen bij te houden: hoeveel mensen de video zien, hoeveel daarvan doorklikken naar de…
Minder personeelsverloop met video: zo helpt een eerlijke recruitmentvideo
Personeelsverloop verminderen met video werkt omdat nieuwe medewerkers beter weten wat ze kunnen verwachten voordat ze tekenen. Een eerlijke recruitmentvideo laat zien hoe het…
Verticale recruitmentvideo’s voor Instagram en TikTok
Een recruitmentvideo voor TikTok of Instagram is een korte, verticale video van 30 tot 90 seconden waarmee je openstaande vacatures vult via social media.…
Video op je website zonder dat hij traag wordt
Video op je website zetten zonder dat hij traag wordt betekent: de videobestanden nooit direct uploaden naar WordPress, maar altijd streamen via YouTube, Vimeo…
Recruitmentvideo op Indeed en vacaturesites: kan dat en werkt het?
Een video vacature op Indeed is mogelijk: je plaatst de YouTube- of Vimeo-link van je recruitmentvideo in je vacaturetekst, waarna sollicitanten de video direct…
Recruitmentvideo op je werken-bij-pagina: plaatsing en tips
Een werken-bij-pagina video is een korte recruitmentvideo die je plaatst op de werken-bij-sectie van je website, zodat bezoekers in één oogopslag zien hoe het…
Recruitmentvideo met eigen medewerkers of acteurs: wat werkt beter?
Een recruitmentvideo met eigen medewerkers werkt beter dan een video met acteurs — zolang je de voorbereiding goed aanpakt. Echte collega’s geven een eerlijk…
Productvideo maken die verkoopt: waar let je op?
Een productvideo maken die verkoopt is een video van 30 tot 90 seconden waarin je laat zien wat je product doet, voor wie het…
Wervingsvideo, vacaturevideo of recruitmentvideo: wat is het verschil?
Een wervingsvideo is een videoformat waarmee een werkgever potentiële kandidaten aanspreekt en aantrekt — maar de termen wervingsvideo, vacaturevideo en recruitmentvideo worden door elkaar…
Recruitmentvideo script: zo schrijf je een video die sollicitanten trekt
Een recruitmentvideo script is de geschreven basis van je vacaturevideo: het bepaalt wie er aan het woord is, wat er gezegd wordt en in…
Hoe lang moet een recruitmentvideo zijn?
De ideale recruitmentvideo lengte ligt tussen de 60 en 90 seconden voor de meeste vacatureplatforms en social media kanalen. Een recruitmentvideo is een korte…
VAN KENNIS NAAR UITVOERING
Hulp met je website
of video?
Je hoeft het niet allemaal zelf te doen. Bekijk wat we voor je kunnen maken.
